勵(lì)志大全有這樣一句話：當(dāng)你還沒有強(qiáng)大到一定程度，沒有必要抱怨你的處境，默默做好你該做的事情，等你變得足夠好，自然會(huì)有配得上你的人拉你進(jìn)更好的圈子，到那時(shí)你會(huì)站在新的高度，擁抱更好的風(fēng)景。            我們讀的華為工作法里也有這么一個(gè)故事：1996年華為公司踐行“先辭職，再重新競(jìng)業(yè)”的方式。當(dāng)年華為市場(chǎng)部代總裁毛生江，他在辭職之前是市場(chǎng)部?jī)H次于孫亞芳的二號(hào)人物，可是經(jīng)過辭職再竟業(yè)之后他降職為終端事業(yè)部總經(jīng)理，薪酬也大幅縮減。作為市場(chǎng)部曾經(jīng)的風(fēng)云人物即當(dāng)權(quán)派，毛生江的遭遇令人惋惜，不過他很快爆發(fā)出了工作激情，并頂住了工作中的壓力，在華為山東辦事處做出了出色的成績(jī)。2000年初毛生江重新回到總部，并升職為公司的執(zhí)行副總裁。

只有那些不怕挫折，能在挫折中堅(jiān)持奮進(jìn)的人才是真正的能人。你的人生永遠(yuǎn)不會(huì)辜負(fù)你，那轉(zhuǎn)錯(cuò)的彎，走錯(cuò)的路，流下的淚水，滴下的汗水，留下的傷痕，所有這些全部讓你成為獨(dú)一無(wú)二的自己。在新干店，店總李唆根，在他畢業(yè)后便在超市從員工干起，臟活累活都做過。生鮮副總吳志紅和前用品副總張志紅，在新干店開店初就在新干店工作了，同樣是從員工做起，一步步從員工，主管做到副總。若不是他們十幾年日復(fù)一日的堅(jiān)持在自己崗位上，持續(xù)不斷的努力和進(jìn)步，他們?cè)跄艹晒Α?/strong>