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崗位職責(zé)：

1、制定總公司全年工作計劃；

2、組織并跟進(jìn)各品類的品牌結(jié)構(gòu)優(yōu)化、供應(yīng)商優(yōu)化的方案實施；

3、指導(dǎo)、監(jiān)督各品類業(yè)績指標(biāo)的完成和提升；

4、負(fù)責(zé)對各品類經(jīng)營進(jìn)行分析并對結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)和調(diào)整；

5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)時全面進(jìn)場的審批工作；

6、負(fù)責(zé)對門店與招商、采購專業(yè)人員統(tǒng)一調(diào)配。

職位要求：

1、28-45歲，本科及以上學(xué)歷

2、五年以上集團(tuán)公司百貨或超市高層管理工作經(jīng)驗。

3、較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、良好的觀察、分析、總結(jié)、判斷、應(yīng)變、決策能力；

5、良好的創(chuàng)新、開拓能力及出色的談判能力；